OMG！中国石化共享服务员工内部聊天记录流出……
唉，你听说了吗？
咱们员工自助APP实现了与网络学院平台单点集成功能，现在在线学习简直太方便了。
而且公司在网络学院年度人均学时为61.93，稳居直属单位学习榜首位呢。
是啊，我最近一直通过手机端学习人力资源共享培训课程，充分的利用了碎片化时间。
而且上传的课程跟日常业务紧密相关，里面很多业务操作中的注意事项和易错点都讲到了，我都觉得自己的专业能力提升了一大截呢！
哇哦，好厉害！我们学习是方便了，但是实现员工自助APP与网络学院平台单点集成功能，在线开通人力资源共享专业培训课程，需要付出不少的努力吧？
那当然啦，疫情防控初期，为确保员工远程办公期间开展培训学习，公司迅速行动，2月中旬充分研究通过员工自助APP单点登录网络学院可行性。
经与总部人力资源部沟通并获得支持，在短短不到一周的时间内就完成员工自助APP与网络学院平台单点集成功能，实现了员工自助学习统一入口，搭建员工在线学习新渠道。
公司真为我们员工着想，你刚才提到的人力资源共享在线培训的这些课程，整理起来也花费了不少时间吧！
是这样的，2月中旬，公司组织力量集中攻关，收集人力资源共享已有的成熟培训课程，分级分类梳理完善，优化培训课程目录，制定各岗位必学课程、了解课程、跨业务课程和选学课程的岗位学习地图，2月下旬形成7类75门课程并上传网络学院，发布学习通知。
好速度啊！
对，分公司人力资源业务服务部在组织员工在线学习的同时，深度挖掘网络学院岗位练兵、专项考试等功能价值，积极组织员工开展线上岗位练兵和专项考试，让员工利用碎片化时间开展在线学习，通过“学、练、测”一体化提升员工专业能力和综合素质。
员工学习成效显著，难怪我们能稳居直属单位学习榜首位呢！
员工自助开通了在线移动学习新模式，为提升员工专业能力提供了较好支持，推动“百日攻坚创效”行动落实。而且，通过员工自助移动端APP单点集成网络学院功能的深度应用，也为在集团公司其他企业开展移动端在线学习提供了经验。
防疫期间，通过员工自助移动端APP单点集成网络学院功能的深度应用，在共享服务公司掀起了在线学习的热潮，促进员工学习见新成效，也为在集团公司其他企业开展移动端在线学习提供了经验。
日后，我们将会继续使用员工自助服务来开辟新功能，敬请期待吧！
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